注释：

1:教职工入职薪资计算为：起薪基数（包含五险一金）+职级对应的级差金额+课时费+节奖标准+特殊奖励（按年度学校制定为非常规奖励，发放形式时间不固定）

2:课时费标准：常规课程 20元- 300元；

3:集训课时费：100元-200元；

4:特训课时费：1000元-2000元

5:晋升培训：每年寒假及暑假两次封闭式30日培训及考核；

6:晋升需满足调级年限或特殊许可及考核标准内，并列分数单独进行校委会投票决定；

7:晋升流程为：满足相关条件，提交教研示范课教案，录制试课教学视频，述职演讲；

8:配房配车标准为学校产权，免费使用至离职离岗

9:配房满足在校连续升级超过10个级别的可市场价8折买断产权，连续升级超过20个级别的可市场价5折买断产权；   

3

省级校长正职

（学士/硕士/博士）

管理岗

五级

12个月

管理岗

六级

12个月

管理岗

七级

12个月

4

省级常务副职

（学士/硕士/博士）

管理岗

八级

12个月

管理岗

九级

12个月

管理岗

十级

12个月

5

市级校长

（学士/硕士/博士）60w

管理岗

十一级

12个月

管理岗

十二级

12个月

管理岗

十三级

12个月

6

市级常务副职

（硕士/博士）

目标薪资

45w

管理岗

十四级

12个月

管理岗

十五级

12个月

管理岗

十六级

12个月

管理岗

十七级

12个月

7

教授

（硕士/博士）

目标薪资

35w

管理岗教学岗

十八级

12个月

管理岗教学岗

十九级

12个月

8

副教授

（硕士/博士）

目标薪资

30w

管理岗教学岗

二十级

12个月

管理岗教学岗

二十一级

12个月

9

正高级讲师（学士/硕士）

目标薪资

16w

管理岗教学岗

二十二级

12个月

管理岗教学岗

二十三级

12个月

10

副高级讲师

（学士/硕士）

目标薪资

14w

管理岗教学岗

二十四级

12个月

管理岗教学岗

二十五级

12个月

管理岗教学岗

二十六级

12个月

11

一级讲师

（学士/硕士）

目标薪资

13w

管理岗教学岗

二十七级

12个月

管理岗教学岗

二十八级

12个月

12

二级讲师

（学士/硕士）

目标薪资

11w

管理岗教学岗

二十九级

12个月

管理岗教学岗

三十级

12个月

13

助教

（大专/学士）

管理岗教学岗

三十一级

12个月

14

助理助教

（大专/学士）

管理岗教学岗

三十二级

1-3个月